AbbVie : 1η θέση στα Best Workplaces™ for Women

Η AbbVie Ελλάδας, η παγκόσμια βιοφαρμακευτική εταιρεία, κατέκτησε πρόσφατα μια κορυφαία διάκριση. Δηλαδή την 1η θέση στη λίστα Best Workplaces™ for Women Hellas 2026 του Οργανισμού Great Place to Work® Hellas, στην κατηγορία 100-249 εργαζομένων.Τί νά ‘ναι όμως άραγε αυτή η κατάκτηση κορυφής για την AbbVie και τους ανθρώπους της εκτός από μια ουσιαστική διάκριση και πηγή υπερηφάνειας; Σύμφωνα με όσα είπε σχετικά η Λαμπρίνα Μπαρμπετάκη, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της AbbVie στην Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα… «αποτελεί και επιστέγασμα της φιλοσοφίας μας που τοποθετεί κάθε άνθρωπο στο επίκεντρο και επιβεβαιώνει την πεποίθησή μας ότι κάθε γυναίκα έχει τη δύναμη να ηγηθεί, συμβάλλοντας στην επιτυχία του Οργανισμού μας. Διασφαλίζουμε έμπρακτα ότι κάθε γυναίκα στην AbbVie αισθάνεται ότι ανήκει σε ένα περιβάλλον που μπορεί ν’ ακουστεί, να εξελιχθεί και ν’ αξιοποιήσει πλήρως τα εφόδια και τις δυνατότητές της για να προοδεύσει. Ευχαριστούμε κάθε συνεργάτιδά μας για την αφοσίωσή της και το πάθος της να προσφέρει καθημερινά ιδέες, χρόνο, και τον καλύτερό της εαυτό, συνδιαμορφώνοντας έτσι και αναδεικνύοντας το έργο της AbbVie, ενώ διασφαλίζεται συγχρόνως μία καλύτερη ζωή και για τους ασθενείς μας”.

Αυτή η κορυφαία διάκριση για την AbbVie …

…επισφραγίζει τη βασική της φιλοσοφία . Τη δέσμευσή της δηλαδή για έναν κόσμο ο οποίος στο μέλλον θ’ ανταποκρίνεται στις ανάγκες κάθε ανθρώπου,

...τοποθετεί την έμφυλη ισότητα και τη συμπερίληψη ως θεμέλιο λίθο της στρατηγικής της, και τέλος,

… αναγνωρίζει ότι η διαφορετική σκέψη και οι μοναδικές προοπτικές, ειδικά των γυναικών, είναι απαραίτητες για την καινοτομία, την επίτευξη των στόχων και τη διαμόρφωση ενός καλύτερου μέλλοντος για όλους. Τόσο για τους ασθενείς όσο και για ολόκληρη την κοινωνία.

“Αυτή η διάκριση ανήκει σε όλες τις γυναίκες της AbbVie”…

… επισήμανε ο Θωμάς Κούγκουλος, HR Director, AbbVie, τονίζοντας ότι… “αφού με το ταλέντο και την αφοσίωσή τους αποτελούν την κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχία μας. Στόχος μας είναι να δημιουργούμε συνθήκες που διασφαλίζουν την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, ενθαρρύνουν την ανάληψη πρωτοβουλιών και επιβραβεύουν την αξία, ανεξαρτήτως φύλου. Γι’ αυτό εφαρμόζουμε καινοτόμες πολιτικές και πρωτοβουλίες, όπως διαφανείς διαδικασίες αξιολόγησης και προαγωγών, καθώς και προγράμματα μέντορινγκ και ηγεσίας ειδικά για γυναίκες, τα οποία ανοίγουν ουσιαστικές προοπτικές σταδιοδρομίας, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς. Η φιλοσοφία μας δεν στοχεύει απλώς σε εκτελεστικές θέσεις για τις γυναίκες, αλλά στην ανάδειξή τους σε ηγετικούς ρόλους όπου λαμβάνονται στρατηγικές αποφάσεις, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για επιχειρηματική, επιστημονική και οικονομική ανάπτυξη”.